Teniendo en cuenta los cambios tan profundos en la forma en que las empresas abordan la gestión de personas, los departamentos de Recursos Humanos se están dando cuenta de que las prácticas tradicionales ya no respaldan a los equipos Ágiles y las necesidades de los entornos empresariales que cambian rápidamente hoy en día, por tanto, el curso Agile HR Explorer proporciona a los participantes la orientación necesaria para alinear las prácticas de recursos humanos con la transformación SAFe y sus equipos Ágiles.
Este curso introductorio de un día está diseñado para profesionales de recursos humanos y líderes en un entorno Lean-Agile para obtener toda la comprensión de alto nivel de la metodología Ágil y su influencia en los Recursos Humanos. En Agile HR Explorer, los participantes explorarán el nuevo mundo laboral y aprenderán por qué Ágil es fundamental para crear organizaciones más estables, receptivas y exitosas.
El curso fue creado por uno de los principales líderes de pensamiento en el mundo de los Recursos Humanos Ágiles, Just Leading Solutions (JLS)©.
A quién está dirigido el curso
Los siguientes individuos se beneficiarán con este curso:
- Product Managers
- Gerentes de calidad
- Miembros de equipos de áreas de Recursos Humanos
- Gerentes de Recursos Humanos
Los participantes aprenden:
- Nuevo Mundo Laboral: exploran la última revolución del trabajo y su impacto disruptivo en las organizaciones y en los Recursos Humanos.
- Fundamentos Ágiles: aborda la historia de Ágil, sus valores, principios y conceptos subyacentes.
- Introducción a Ágil HR: explica el significado de Ágil HR y la comparación entre Agile4HR y HR4Agile.
- Mini Estudios de Caso: historias prácticas para ayudar a los aprendices a aplicar los conocimientos recién adquiridos.
- Prácticas y Temas: orientación para aplicar los valores y principios ágiles a diferentes prácticas de Recursos Humanos.
Duración: Por confirmar
Fecha: Por Confirmar
Sede: Online
Conoce qué es Agile HR Explorer:
Agile HR Explorer es un curso diseñado para profesionales de recursos humanos y líderes en entornos Lean-Agile que buscan alinear las prácticas de recursos humanos con la transformación SAFe y los equipos ágiles. Proporciona una comprensión de alto nivel de la metodología ágil y su influencia en la gestión de personas, permitiendo a los participantes explorar el nuevo mundo laboral y entender por qué Agile es fundamental para crear organizaciones estables, receptivas y exitosas.
¿Por qué considerar Agile HR Explorer dentro de tu organización?
Este curso es importante para nuestra organización por varias razones:
- Alineación con la Transformación Ágil: Ayuda a nuestros profesionales de recursos humanos y líderes a alinear las prácticas de gestión de personas con la transformación SAFe y los equipos ágiles, lo que permite una implementación más eficiente de la metodología ágil en toda la organización.
- Adaptación a un Nuevo Mundo Laboral: Proporciona una comprensión profunda de la última revolución del trabajo y su impacto en las organizaciones y los recursos humanos, lo que nos permite adaptarnos y responder de manera efectiva a los cambios en el entorno empresarial.
- Desarrollo de Competencias Ágiles: Capacita a nuestros profesionales de recursos humanos y líderes en los fundamentos del pensamiento ágil, lo que les permite aplicar los valores y principios ágiles a diferentes prácticas de gestión de personas.
- Mejora de la Colaboración y la Innovación: Fomenta una cultura de colaboración, experimentación e innovación en toda la organización, lo que promueve un entorno de trabajo más dinámico y receptivo al cambio.
- Liderazgo en Recursos Humanos Ágiles: Prepara a nuestros líderes de recursos humanos para liderar la transformación ágil en sus equipos y departamentos, lo que aumenta su capacidad para influir y guiar en un entorno empresarial complejo y cambiante.
¿Cómo este curso puede ayudar a tu compañía?
Este curso puede ayudar a nuestra compañía de las siguientes maneras:
- Alineación Estratégica: Ayuda a alinear las prácticas de recursos humanos con los objetivos estratégicos de la organización, lo que garantiza una implementación coherente y efectiva de la metodología ágil en toda la empresa.
- Desarrollo de Líderes Ágiles: Prepara a nuestros líderes de recursos humanos para liderar el cambio y promover una cultura de agilidad y adaptabilidad en toda la organización.
- Mejora de la Eficiencia y la Productividad: Al adoptar prácticas ágiles en la gestión de personas, podemos mejorar la eficiencia y la productividad de nuestros equipos y departamentos, lo que nos permite responder de manera más rápida y efectiva a las demandas del mercado.
- Fomento de la Innovación y la Creatividad: Promueve una cultura de innovación y creatividad al fomentar la colaboración, la experimentación y el aprendizaje continuo en el área de recursos humanos.
- Mejora del Compromiso y la Satisfacción del Empleado: Al aplicar los principios ágiles a la gestión de personas, podemos mejorar el compromiso y la satisfacción de nuestros empleados, lo que contribuye a un ambiente de trabajo más positivo y productivo.
