El pasado 15 de marzo de 2023 se lanzó SAFe 6.0, lo cual implicó cambios significativos en el Big Picture para reflejar la evolución del framework. Entre los principales ajustes se encuentran:
- Fortalecimiento de la Agilidad Empresarial
- Clarificación de Roles y Responsabilidades
- Nuevos aceleradores del Flujo de Valor
- Integración de Tecnologías Emergentes (IA, Big Data y Cloud)
- Enfoque en Métricas y Resultados
Ese fue un cambio de fondo, aunque recientemente también tuvo un cambio de forma y queremos comentarlo con ustedes. Para quienes aún no estén familiarizados con el Big Picture, este es el “mapa maestro” de SAFe: una representación visual que orienta a las organizaciones en su camino hacia la entrega continua de valor.
Para entenderlo mejor, imaginemos un parque temático: el Big Picture es ese mapa esencial que permite a los visitantes —en este caso, las empresas— identificar todas las rutas y atracciones (equipos, ARTs, Solution Trains, etc.) y coordinar sus esfuerzos para alcanzar sus objetivos estratégicos. Sin este mapa, las organizaciones pueden perderse y no optimizar su recorrido hacia la agilidad.
El Big Picture facilita una visión global de las rutas y conexiones necesarias para llegar a los destinos clave de una organización, independientemente de si se trata de líderes estratégicos o facilitadores en el nivel de equipo. En cada ícono del Big Picture, SAFe ofrecen guías detalladas para facilitar la comprensión y aplicación del framework en diversos contextos empresariales.
Actualización del Big Picture
Como se mencionó anteriormente, el Big Picture ha incorporado ciertos cambios que, aunque son en su mayoría de forma, enriquecen su funcionalidad actual. A continuación, se detallan sus componentes principales:
- SAFe Configuration: El Big Picture es configurable y puede adaptarse a distintos entornos organizacionales mediante cuatro configuraciones principales: Essential SAFe, Large Solution SAFe, Portfolio SAFe y Full SAFe. Cada una de estas configuraciones incluye niveles y guías estratégicas específicas.
- Competencias Clave: SAFe se estructura en torno a siete competencias esenciales para cualquier empresa que busque agilidad empresarial. Estas competencias representan el conjunto de conocimientos, habilidades y comportamientos necesarios para lograr la Agilidad Empresarial. Están representadas alrededor del Big Picture en un círculo y son las siguientes:
- Organizational Agility
- Lean Portfolio Management
- Enterprise Solution Delivery
- Agile Product Delivery
- Team and Technical Agility
- Lean-Agile Leadership
- Continuous Learning Culture
- Fundamentos: Ubicados en la parte inferior del Big Picture, estos elementos respaldan el funcionamiento de SAFe:
- Lean-Agile Mindset
- Core Values
- SAFe Principles
- Implementation Roadmap
- SPC
- Roles en SAFe: A nivel de equipos, SAFe incorpora roles tradicionales de Scrum y Kanban. Sin embargo, al escalar, introduce roles adicionales para gestionar la complejidad y consolidar la agilidad a nivel organizacional. Esta sección es ideal para explorar roles como RTE, Business Owner y Enterprise Architect.
- Área general de SAFe: En todo el Big Picture, cada elemento o ícono es interactivo, permitiendo acceder a artículos detallados sobre la implementación de SAFe en diferentes aspectos del framework.
- Spanning Palette: Este componente agrupa diversos roles y artefactos aplicables en distintos contextos (equipo, programa, gran solución o portafolio). La Spanning Palette es esencial para la flexibilidad y adaptabilidad de SAFe, incluyendo elementos aplicables en contextos específicos como:
- Visión
- OKRs (Objetivos y Resultados Clave)
- Roadmap
- Inteligencia Artificial (IA)
- Shared Services
- Community of Practice (CoP)
- System Team
- Measure and Grow
En resumen, el Big Picture proporciona un mapa integral para guiar y conectar los esfuerzos de toda la organización, permitiendo a cada persona acceder a información detallada para la correcta implementación de SAFe en su contexto específico.
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